25
дек
6,606 Officer Development Program (ODP) – Bank Mandiri Taspen • Kami mencari lulusan Universitas terbaik di Indonesia untuk dapat bergabung dengan kami di Officer Development Program (ODP) Bank Mandiri Taspen, Program ini mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Bank Mandiri Taspen. Dengan bergabung dalam program ini, Anda akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank. Selain paket pelatihan komprehensif ini, Anda akan dilatih oleh bakat top bank yang akan membantu Anda mencapai potensi maksimal dan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kekuatan Anda. Anda juga akan memiliki akses ke para pemimpin utama kami dan bekerja erat dengan manajer senior dalam proyek-proyek yang akan mengembangkan keterampilan penting Anda. Bubble trouble fish game for windows.
Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah: Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Exim and Bapindo dilebur menjadi Bank Mandiri. Masing-masing dari keempat legacy banks memainkan peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. 
PT Bank Mandiri, (Persero) Tbk: Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi. 36-38 - DKI Jakarta 12190 Indonesia. 24th Career Days - Officer Development Program (ODP) posted:. Bank ini didirikan pada 30 April 1961 dan berkantor pusat di Jakarta Pusat. Bank DKI pertama kali didirikan di Jakarta dengan nama “PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya” sebagaimana termaktub dalam Akta Pendirian Perseroan Terbatas Perusahaan Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya (PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya).
Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia. We Are Looking for Officer Development Program (ODP) This program prepares you for leadership positions across many levels in Mandiri. By joining the program, you will be trained by highly experienced bankers, professionals and leaders in various aspects of banking and leadership. The program starts off with intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the Bank. In addition to this comprehensive training package, you will get to be coached by the bank’s top talent who will help you achieve your fullest potential and have a better understanding of your strengths.
You will also have access to our top leaders and closely work with senior managers in projects that will develop your critical skills. • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies • Grade Point Average: Graduate (S1) a minimum of 3.00 or equivalent, Postgraduate (S2) a minimum of 3.20 or equivalent • Maximum age for selection: 25 years old for Graduates (S1), 27 years old for Postgraduates (S2) • Fluent in English for both written and verbal communication • Unmarried • Willing to be relocated all over Indonesia. This program prepares you for leadership positions across many levels in Mandiri. By joining the program, you will be trained by highly experienced bankers, professionals and leaders in various aspects of banking and leadership. The program starts off with intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the Bank. In addition to this comprehensive training package, you will get to be coached by the bank’s top talent who will help you achieve your fullest potential and have a better understanding of your strengths. You will also have access to our top leaders and closely work with senior managers in projects that will develop your critical skills.
Popular Posts
6,606 Officer Development Program (ODP) – Bank Mandiri Taspen • Kami mencari lulusan Universitas terbaik di Indonesia untuk dapat bergabung dengan kami di Officer Development Program (ODP) Bank Mandiri Taspen, Program ini mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Bank Mandiri Taspen. Dengan bergabung dalam program ini, Anda akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank. Selain paket pelatihan komprehensif ini, Anda akan dilatih oleh bakat top bank yang akan membantu Anda mencapai potensi maksimal dan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kekuatan Anda. Anda juga akan memiliki akses ke para pemimpin utama kami dan bekerja erat dengan manajer senior dalam proyek-proyek yang akan mengembangkan keterampilan penting Anda. Bubble trouble fish game for windows.
Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah: Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Exim and Bapindo dilebur menjadi Bank Mandiri. Masing-masing dari keempat legacy banks memainkan peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia.
PT Bank Mandiri, (Persero) Tbk: Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi. 36-38 - DKI Jakarta 12190 Indonesia. 24th Career Days - Officer Development Program (ODP) posted:. Bank ini didirikan pada 30 April 1961 dan berkantor pusat di Jakarta Pusat. Bank DKI pertama kali didirikan di Jakarta dengan nama “PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya” sebagaimana termaktub dalam Akta Pendirian Perseroan Terbatas Perusahaan Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya (PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya).
Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia. We Are Looking for Officer Development Program (ODP) This program prepares you for leadership positions across many levels in Mandiri. By joining the program, you will be trained by highly experienced bankers, professionals and leaders in various aspects of banking and leadership. The program starts off with intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the Bank. In addition to this comprehensive training package, you will get to be coached by the bank’s top talent who will help you achieve your fullest potential and have a better understanding of your strengths.
You will also have access to our top leaders and closely work with senior managers in projects that will develop your critical skills. • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies • Grade Point Average: Graduate (S1) a minimum of 3.00 or equivalent, Postgraduate (S2) a minimum of 3.20 or equivalent • Maximum age for selection: 25 years old for Graduates (S1), 27 years old for Postgraduates (S2) • Fluent in English for both written and verbal communication • Unmarried • Willing to be relocated all over Indonesia. This program prepares you for leadership positions across many levels in Mandiri. By joining the program, you will be trained by highly experienced bankers, professionals and leaders in various aspects of banking and leadership. The program starts off with intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the Bank. In addition to this comprehensive training package, you will get to be coached by the bank’s top talent who will help you achieve your fullest potential and have a better understanding of your strengths. You will also have access to our top leaders and closely work with senior managers in projects that will develop your critical skills.
...'>Officer Development Program Bank Dki(25.12.2018)6,606 Officer Development Program (ODP) – Bank Mandiri Taspen • Kami mencari lulusan Universitas terbaik di Indonesia untuk dapat bergabung dengan kami di Officer Development Program (ODP) Bank Mandiri Taspen, Program ini mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Bank Mandiri Taspen. Dengan bergabung dalam program ini, Anda akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank. Selain paket pelatihan komprehensif ini, Anda akan dilatih oleh bakat top bank yang akan membantu Anda mencapai potensi maksimal dan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kekuatan Anda. Anda juga akan memiliki akses ke para pemimpin utama kami dan bekerja erat dengan manajer senior dalam proyek-proyek yang akan mengembangkan keterampilan penting Anda. Bubble trouble fish game for windows.
Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah: Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Exim and Bapindo dilebur menjadi Bank Mandiri. Masing-masing dari keempat legacy banks memainkan peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia.
PT Bank Mandiri, (Persero) Tbk: Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi. 36-38 - DKI Jakarta 12190 Indonesia. 24th Career Days - Officer Development Program (ODP) posted:. Bank ini didirikan pada 30 April 1961 dan berkantor pusat di Jakarta Pusat. Bank DKI pertama kali didirikan di Jakarta dengan nama “PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya” sebagaimana termaktub dalam Akta Pendirian Perseroan Terbatas Perusahaan Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya (PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya).
Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia. We Are Looking for Officer Development Program (ODP) This program prepares you for leadership positions across many levels in Mandiri. By joining the program, you will be trained by highly experienced bankers, professionals and leaders in various aspects of banking and leadership. The program starts off with intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the Bank. In addition to this comprehensive training package, you will get to be coached by the bank’s top talent who will help you achieve your fullest potential and have a better understanding of your strengths.
You will also have access to our top leaders and closely work with senior managers in projects that will develop your critical skills. • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies • Grade Point Average: Graduate (S1) a minimum of 3.00 or equivalent, Postgraduate (S2) a minimum of 3.20 or equivalent • Maximum age for selection: 25 years old for Graduates (S1), 27 years old for Postgraduates (S2) • Fluent in English for both written and verbal communication • Unmarried • Willing to be relocated all over Indonesia. This program prepares you for leadership positions across many levels in Mandiri. By joining the program, you will be trained by highly experienced bankers, professionals and leaders in various aspects of banking and leadership. The program starts off with intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the Bank. In addition to this comprehensive training package, you will get to be coached by the bank’s top talent who will help you achieve your fullest potential and have a better understanding of your strengths. You will also have access to our top leaders and closely work with senior managers in projects that will develop your critical skills.
...'>Officer Development Program Bank Dki(25.12.2018)